Chargé gestion RH h/f, LA GARDE (83), Intérim
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'eau, un(e) Chargé(e) de gestion RH à La Garde (83130) en intérim.

Vos missions sont les suivantes :
- Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel
- Préparer les éléments nécessaires à la gestion administrative du personnel et de la paie en lien avec les services régionaux
- Organiser la remontée des informations des agents et s'assurer du pointage des temps dans le logiciel dédié ITC dans les délais prévus, par les managers.
- Contrôler la fiabilité et la cohérence des données de gestion des temps et activités
- Paramétrer et mettre à jour le système de gestion des temps avec les référents.
- Être l'interlocuteur du service Paie sur les informations issues de la gestion des temps.
- Saisie de l'astreinte pour la paie
- Préparer et suivre les dossiers liés aux avantages (Ticket restaurant, gratification, etc.)
- Suivre les parcours d'intégration, période d'essai, fin de contrats...
- Planification et suivi des visites médicales
- Gestion des demandes de recours à l'intérim en lien avec la direction

Contrat 35h/sem
Horaires 8:00 à 12:00 - 13:30 à 16:30 du lundi au vendredi
Taux horaires 13EUR bruts + tickets restaurant

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT TOULON

40 rue Victor Clappier

83000 - TOULON

04 94 09 29 22

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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Chargé gestion RH h/f

  • Gestion administrative du personnel
  • 83130 LA GARDE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Energie & Eau
  • entre 13 € et 14 € / heure

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'eau, un(e) Chargé(e) de gestion RH à La Garde (83130) en intérim.

Vos missions sont les suivantes :
- Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel
- Préparer les éléments nécessaires à la gestion administrative du personnel et de la paie en lien avec les services régionaux
- Organiser la remontée des informations des agents et s'assurer du pointage des temps dans le logiciel dédié ITC dans les délais prévus, par les managers.
- Contrôler la fiabilité et la cohérence des données de gestion des temps et activités
- Paramétrer et mettre à jour le système de gestion des temps avec les référents.
- Être l'interlocuteur du service Paie sur les informations issues de la gestion des temps.
- Saisie de l'astreinte pour la paie
- Préparer et suivre les dossiers liés aux avantages (Ticket restaurant, gratification, etc.)
- Suivre les parcours d'intégration, période d'essai, fin de contrats...
- Planification et suivi des visites médicales
- Gestion des demandes de recours à l'intérim en lien avec la direction

Contrat 35h/sem
Horaires 8:00 à 12:00 - 13:30 à 16:30 du lundi au vendredi
Taux horaires 13EUR bruts + tickets restaurant

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la gestion des ressources et de l'environnement, en tant que Chargé(e) de gestion RH et participez à son développement.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

ressources humaines rh