Responsable de magasin H/F, LYON (69), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable de magasin en CDI.
Rémunération: 30 000 EUR à 35 000 EUR brut
Missions:
Animation commerciale:
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
- Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l'espace commercial selon les directives du merchandising.
- Organiser des opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière.
Gestion et exploitation courante:
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
- Veiller à la maintenance générale du magasin et au respect des consignes de sécurité.
- Organiser les inventaires et contrôler les niveaux de stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
Management et encadrement des équipes:
- Recruter, former et intégrer les collaborateurs.
- Conduire les entretiens individuels et définir les actions de formation.
- Animer des réunions d'équipe pour motiver le personnel.
- Relayer les plans d'action de la direction régionale.
- Fixer des objectifs et assurer la communication interne.
Gestion administrative et reporting:
- Assurer la gestion administrative du magasin.
- Veiller à l'application de la législation du travail.
- Organiser les plannings et contrôler les mouvements de caisse.
- Suivre et analyser les résultats commerciaux et assurer le reporting.
Rémunération: 30 000 EUR à 35 000 EUR brut
Missions:
Animation commerciale:
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
- Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l'espace commercial selon les directives du merchandising.
- Organiser des opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière.
Gestion et exploitation courante:
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
- Veiller à la maintenance générale du magasin et au respect des consignes de sécurité.
- Organiser les inventaires et contrôler les niveaux de stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
Management et encadrement des équipes:
- Recruter, former et intégrer les collaborateurs.
- Conduire les entretiens individuels et définir les actions de formation.
- Animer des réunions d'équipe pour motiver le personnel.
- Relayer les plans d'action de la direction régionale.
- Fixer des objectifs et assurer la communication interne.
Gestion administrative et reporting:
- Assurer la gestion administrative du magasin.
- Veiller à l'application de la législation du travail.
- Organiser les plannings et contrôler les mouvements de caisse.
- Suivre et analyser les résultats commerciaux et assurer le reporting.
