Responsable Qualité (H/F), WOIPPY (57), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Responsable Qualité à Woippy (57140) en contrat intérimaire de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 35000 et 45000EUR par an.****
- Lecture et compréhension des normes en vigueur
- Analyse des résultats des données (non conformités, anomalies, etc.)
- Mise en place d'actions correctives pour garantir la qualité des produits/services
- Préparation et participation aux audits internes et externes
- Rédaction et mise à jour de documents qualité (procédures, affiches, etc.)
- Sensibilisation des opérateurs sur l'importance de la qualité
- Contrat en intérim de 9 mois à Woippy (57140)
- Horaires de travail: 38 heures par semaine
- Salaire compris entre 35000 et 45000EUR par an
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application MyCrit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Lecture et compréhension des normes en vigueur
- Analyse des résultats des données (non conformités, anomalies, etc.)
- Mise en place d'actions correctives pour garantir la qualité des produits/services
- Préparation et participation aux audits internes et externes
- Rédaction et mise à jour de documents qualité (procédures, affiches, etc.)
- Sensibilisation des opérateurs sur l'importance de la qualité
- Contrat en intérim de 9 mois à Woippy (57140)
- Horaires de travail: 38 heures par semaine
- Salaire compris entre 35000 et 45000EUR par an
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application MyCrit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
