Créer votre espace pour enregistrer votre profil, stocker vos documents, créer des alertes, postuler à nos offres d'emploi.
22 Avenue du Général De Gaulle
26700 - PIERRELATTE
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Votre agence CRIT PIERRELATTE recrute pour notre client spécialisé dans le secteur du nucléaire, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en contrat intérim basé sur Pierrelatte.
Vous êtes à la recherche d'un poste à haute précision, dans un environnement aussi exigeant que stimulant ? Cette mission est peut-être l'opportunité de faire rayonner vos compétences dans un domaine où rigueur et fiabilité sont des piliers fondamentaux.
Poste à pourvoir rapidement - Horaires de journée sur une base de 35h/semaine. Rémunération entre 12 et 14EUR/h selon profil, avec tickets restaurant.
MISSIONS :
- collecter les pointages
- vérifier les bulletins de paie
- vérifier les factures émises par les agences d'intérim
- suivre le temps de travail des salariés
- réaliser les déclarations auprès des organismes de prévoyance et mutuelle
- effectuer les soldes de tout compte
- gérer les absences
- être l'interlocuteur privilégié des salariés, managers et responsables
- être en support aux autres gestionnaires de paie
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, et
- Profil débutant accepté dans le domaine de la gestion de la paie
- Diplôme de niveau BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée
- Savoir-être lié au métier : discrétion, bon communicant
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant
Gestionnaire paie