Gestionnaire paie H/F, ST REMY SUR AVRE (28), Intérim
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, dans le secteur industriel, un GESTIONNAIRE PAIE (H/F).

Vous aurez pour missions principales :
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales
- Réalisation des soldes de tout compte
- Participation aux travaux de clôture de fin d'année.

Modalités du contrat:
- Intérim le temps du remplacement
- Horaires: 35h par semaine
- Salaire: Entre 12 et 14 EUR de l'heure selon profil + 13 mois

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT VERNEUIL-SUR-AVRE

392 Rue de la Madeleine

27130 - VERNEUIL D AVRE ET D ITON

02 32 30 30 60

  • BTP
  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie
/ /

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Gestionnaire paie H/F

  • Comptabilité générale
  • 28380 ST REMY SUR AVRE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie pharmaceutique / Biotechnologies
  • entre 12 € et 14 € / heure

à propos de l’entreprise



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, dans le secteur industriel, un GESTIONNAIRE PAIE (H/F).

Vous aurez pour missions principales :
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales
- Réalisation des soldes de tout compte
- Participation aux travaux de clôture de fin d'année.

Modalités du contrat:
- Intérim le temps du remplacement
- Horaires: 35h par semaine
- Salaire: Entre 12 et 14 EUR de l'heure selon profil + 13 mois

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues:
- Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie et/ou des ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance approfondie de la législation sociale
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonne communication et sens de l'organisation

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique, en tant que gestionnaire paie pour contribuer à la gestion efficace de la paie des salariés.

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

paie, ressources humaines, salaire