chargé de recrutement, BRUNSTATT DIDENHEIM (68), CDI
Les tâches relatives au poste de chargé de recrutement chez CRIT BTP à Didenheim sont les suivantes :

Ta mission si tu l'acceptes :
En tant que Recruteur(se) de Talents spécialisé(e) BTP, tu joueras un rôle clé dans le développement de l'agence :
Recruter, mais pas seulement...
- Créer, animer et fidéliser un vivier de professionnels du BTP (maçons, conducteurs d'engins, chefs de chantier...).
- Sourcing, entretiens, tests métiers... Tu fais vivre une véritable expérience candidat.
- Être proactif(ve) : toujours un temps d'avance pour répondre aux besoins de nos clients.
- Assurer une présence terrain régulière : visites de chantier, rencontres avec les équipes, immersion dans l'univers BTP.
Gérer la relation client
- Identifier les besoins en recrutement de tes clients, sur le terrain ou en agence.
- Conseiller et accompagner tes partenaires avec professionnalisme, réactivité et bonne humeur.
Être un(e) expert(e) RH
- Suivre et faire monter en compétences les intérimaires (formations, évaluations...).
- Garantir la fiabilité administrative et juridique des contrats, dossiers et suivis.
Polyvalence et agilité
- Parce que dans le BTP, chaque journée est différente, tu sauras jongler entre urgences, imprévus et missions de fond sans jamais perdre ton sourire.

CRIT ALTKIRCH

12 rue des Alliés

68130 - ALTKIRCH

03 89 40 60 13

  • Industrie VRD - Espaces Verts-Chauffeurs PL

Nos offres similaires

Opérateur Support Planning ( H/F)
Comptable H/F
Comptable H/F
Gestionnaire comptabilité H/F
Agent d'accueil / Standardiste en Temps partiel (H/F)

chargé de recrutement

  • Formation
  • 68350 BRUNSTATT DIDENHEIM
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 1600 € et 2000 € / mois

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Les tâches relatives au poste de chargé de recrutement chez CRIT BTP à Didenheim sont les suivantes :

Ta mission si tu l'acceptes :
En tant que Recruteur(se) de Talents spécialisé(e) BTP, tu joueras un rôle clé dans le développement de l'agence :
Recruter, mais pas seulement...
- Créer, animer et fidéliser un vivier de professionnels du BTP (maçons, conducteurs d'engins, chefs de chantier...).
- Sourcing, entretiens, tests métiers... Tu fais vivre une véritable expérience candidat.
- Être proactif(ve) : toujours un temps d'avance pour répondre aux besoins de nos clients.
- Assurer une présence terrain régulière : visites de chantier, rencontres avec les équipes, immersion dans l'univers BTP.
Gérer la relation client
- Identifier les besoins en recrutement de tes clients, sur le terrain ou en agence.
- Conseiller et accompagner tes partenaires avec professionnalisme, réactivité et bonne humeur.
Être un(e) expert(e) RH
- Suivre et faire monter en compétences les intérimaires (formations, évaluations...).
- Garantir la fiabilité administrative et juridique des contrats, dossiers et suivis.
Polyvalence et agilité
- Parce que dans le BTP, chaque journée est différente, tu sauras jongler entre urgences, imprévus et missions de fond sans jamais perdre ton sourire.

Ton profil :
- Tu as une véritable appétence pour le secteur du BTP : tu aimes les chantiers, les casques, les bottes et les défis !
- Tu es curieux(se), rigoureux(se), à l'écoute, et toujours partant(e) pour aller au-devant des gens.
- Tu as une fibre commerciale, un bon relationnel, et tu sais t'adapter rapidement à tout type de situation.
- Une première expérience en recrutement ou dans le secteur BTP est un vrai plus.

Ce que l'on t'offre :
- 11 jours de RTT pour recharger les batteries
- Variable attractif et non plafonné sur les résultats de ton agence
- Carte Tickets Restaurant
- Mutuelle & prévoyance de qualité
- Avantages CSE : chèques vacances, billetterie, Noël, bons cadeaux, etc.
- Une équipe soudée, bienveillante et qui valorise l'autonomie et l'initiative.

Rejoins-nous pour une aventure enrichissante au sein de CRIT BTP, où ton dynamisme et tes compétences seront valorisés au quotidien !

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

RECRUTEMENT RESSOURCES HUMAINES CRIT