Electromécanicien (h/f), COLMAR (68), Intérim
Nous recherchons pour notre client, un/e Electromécanicien/ne à Colmar (68000) en intérim pour une durée de 6 mois.

- effectue les réparations électriques et mécaniques des équipements de production au sein d'une équipe suivant les checks lists par équipement, les procédures et dossiers techniques existants dans un secteur précis.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur

Salaire horaire : 14EUR (EUR) brut de l'heure + prime liée à l'équipe
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires : 5h00 - 13h00

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT COLMAR

10 Rue Andre Kiener

68000 - COLMAR

03 89 24 12 42

  • BTP
  • Industrie
  • Transport-Logistique
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  • Installation et maintenance d'ascenseurs
  • 68000 COLMAR
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie Automobile - Constructeurs / Equipementiers
  • 14 € / heure

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un/e Electromécanicien/ne à Colmar (68000) en intérim pour une durée de 6 mois.

- effectue les réparations électriques et mécaniques des équipements de production au sein d'une équipe suivant les checks lists par équipement, les procédures et dossiers techniques existants dans un secteur précis.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur

Salaire horaire : 14EUR (EUR) brut de l'heure + prime liée à l'équipe
Contrat en intérim de 6 mois
Horaires : 5h00 - 13h00

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues :
- Formation BEP/CAP (minimum) en électromécanique ou équivalent
- Connaissances en électrotechniques de base, en mécanique pneumatique et hydraulique
- CACES Pontier élingueur et Habilitation électrique à jour
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Rigoureux/se, organisé/e et réactif/ve

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

electromécanicien, maintenance,