Assistant RH H/F, NOYAL CHATILLON SUR SEICHE (35), Intérim
CRIT Rennes Tertiaire recherche un Assistant RH (H/F) pour une mission en CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'à mi-janvier 2026.
Pour le compte de notre client, acteur majeur de la logistique industrielle, basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Chargée RH, vous serez en charge de :
- Administration du personnel :
- Création et mise à jour des dossiers salariés
- Tenue du registre du personnel
- Préparation des feuilles de pointage (CDI / intérim) et planning sécurité
- Mise à jour des supports internes (organigramme, brèves RH...)
- Relations avec les agences d'intérims
- Suivi des absences, anomalies et préfacturation
- Préparation des contrats et saisie des heures
- Mise à jour des KPI intérimaires
Conditions du poste :
CDD jusqu'à mi-janvier 2026 (remplacement congé maternité)
Démarrage dès que possible
Horaires : 10h00 - 18h00 du lundi au vendredi
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire : 12,37 EUR brut
- Avantages : 13e mois, participation/intéressement, tickets restaurant, heures supplémentaires selon activité
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps
- Comité Entreprise
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...)
Processus de recrutement :
1. Candidatez à cette offre ou envoyez nous votre CV à rennes338[a]groupe-crit.com
2. Entretien en visio ou présentiel avec Chloé
4. Entretien physique chez notre client
Pour le compte de notre client, acteur majeur de la logistique industrielle, basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Chargée RH, vous serez en charge de :
- Administration du personnel :
- Création et mise à jour des dossiers salariés
- Tenue du registre du personnel
- Préparation des feuilles de pointage (CDI / intérim) et planning sécurité
- Mise à jour des supports internes (organigramme, brèves RH...)
- Relations avec les agences d'intérims
- Suivi des absences, anomalies et préfacturation
- Préparation des contrats et saisie des heures
- Mise à jour des KPI intérimaires
Conditions du poste :
CDD jusqu'à mi-janvier 2026 (remplacement congé maternité)
Démarrage dès que possible
Horaires : 10h00 - 18h00 du lundi au vendredi
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux horaire : 12,37 EUR brut
- Avantages : 13e mois, participation/intéressement, tickets restaurant, heures supplémentaires selon activité
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps
- Comité Entreprise
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...)
Processus de recrutement :
1. Candidatez à cette offre ou envoyez nous votre CV à rennes338[a]groupe-crit.com
2. Entretien en visio ou présentiel avec Chloé
4. Entretien physique chez notre client
