Assistant(e) Administrative et RH (H/F), NOYAL CHATILLON SUR SEICHE (35), CDD

LE CHALLENGE :
Participer en binôme avec la chargée RH à la bonne gestion des ressources humaines de la plateforme.

LES MISSIONS :
Administration du Personnel :
-Gérer les dossiers salariés (création, classement, archivage)
-Mettre à jour le registre du personnel
-Préparer et envoyer les feuilles de pointage CDI/ intérim + planning sécurité

Communication :
-Suivre et mettre à jour la communication interne (la brève, organigramme...)

Intérim :
-Prendre contact avec les agences d'intérim
-Gestion des anomalies, des absences
-Préparer les contrats et les motifs de recours associés
-Saisir et gérer les heures
-Gestion des plannings, besoins urgents
-Suivre les registres du personnel
-Mettre à jour les KPI intérimaires
-Vérifier la préfacturation intérim
-Mettre à jour fichier des nouveaux arrivants

- CDD - Remplacement congé maternité - démarrage dès que possible, jusqu'au mi-janvier 2026.
- Travail du lundi au vendredi : 10h00 - 18h00
- Taux horaire : 12.37EUR
- Avantages : 13ème mois / participation et intéressement / ticket restaurant / heures supplémentaires selon les périodes d'activité....

CRIT RENNES

107 Avenue Henri Fréville

35000 - RENNES

02 23 35 44 66

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie Agroalimentaire
  • Industrie Automobile
/ /

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Assistant(e) Administrative et RH (H/F)

  • Formation
  • 35230 NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
  • CDD
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 12 € et 13 € / heure

à propos de l’entreprise

Partant pour booster votre carrière ? Faites confiance à CRIT ! Bien plus qu'une agence d'intérim, nous sommes votre partenaire emploi, à vos côtés à chaque étape de votre parcours. Que vous recherchiez un CDI, CDD, CDI Intérimaire ou une mission intérim, nous avons des opportunités dans des secteurs variés. Nos clients nous font confiance pour dénicher les meilleurs talents — pourquoi pas vous ?

Description du poste


LE CHALLENGE :
Participer en binôme avec la chargée RH à la bonne gestion des ressources humaines de la plateforme.

LES MISSIONS :
Administration du Personnel :
-Gérer les dossiers salariés (création, classement, archivage)
-Mettre à jour le registre du personnel
-Préparer et envoyer les feuilles de pointage CDI/ intérim + planning sécurité

Communication :
-Suivre et mettre à jour la communication interne (la brève, organigramme...)

Intérim :
-Prendre contact avec les agences d'intérim
-Gestion des anomalies, des absences
-Préparer les contrats et les motifs de recours associés
-Saisir et gérer les heures
-Gestion des plannings, besoins urgents
-Suivre les registres du personnel
-Mettre à jour les KPI intérimaires
-Vérifier la préfacturation intérim
-Mettre à jour fichier des nouveaux arrivants

- CDD - Remplacement congé maternité - démarrage dès que possible, jusqu'au mi-janvier 2026.
- Travail du lundi au vendredi : 10h00 - 18h00
- Taux horaire : 12.37EUR
- Avantages : 13ème mois / participation et intéressement / ticket restaurant / heures supplémentaires selon les périodes d'activité....

De formation bac+3 avec une spécialisation en RH, vous justifier au moins d'une première expérience dans un service RH.
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel. Une connaissance en gestion des temps / intérim serait très appréciée

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Ressources Humaines