Chef d'équipe de production (H/F), FOUGERES (35), CDI
! POSTE EN CDI !
CRIT Fougères recrute un(e) Chef d'équipe (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication et la commercialisation de verres de lunettes et d'instruments ophtalmiques auprès des opticiens.
Rattaché(e) à la Responsable Production, vous intégrerez le Service Production (120 collaborateurs) qui a pour mission de fabriquer et livrer les verres de lunettes dans le respect des exigences des clients et des procédures internes.
Vos activités seront les suivantes :
- Manager une équipe d'une trentaine opérateurs en privilégiant la cohésion, l'esprit d'équipe et la rigueur
- Veiller à mettre en place l'organisation permettant de répondre aux objectifs d'entreprise
- Assurer une communication ascendante et descendante régulière et pertinente
- Développer les compétences de votre équipe
- Impliquer votre équipe dans les démarches d'amélioration continue
- Coopérer avec les autres équipes et autres services
Horaires de travail : journée ou 2*8
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : selon profil
- Epargne salariale : participation et intéressement, PEE, PER
- Avantages CSE
- Un parcours d'intégration complet
Ce poste vous intéresse ?
N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
CRIT Fougères recrute un(e) Chef d'équipe (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication et la commercialisation de verres de lunettes et d'instruments ophtalmiques auprès des opticiens.
Rattaché(e) à la Responsable Production, vous intégrerez le Service Production (120 collaborateurs) qui a pour mission de fabriquer et livrer les verres de lunettes dans le respect des exigences des clients et des procédures internes.
Vos activités seront les suivantes :
- Manager une équipe d'une trentaine opérateurs en privilégiant la cohésion, l'esprit d'équipe et la rigueur
- Veiller à mettre en place l'organisation permettant de répondre aux objectifs d'entreprise
- Assurer une communication ascendante et descendante régulière et pertinente
- Développer les compétences de votre équipe
- Impliquer votre équipe dans les démarches d'amélioration continue
- Coopérer avec les autres équipes et autres services
Horaires de travail : journée ou 2*8
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : selon profil
- Epargne salariale : participation et intéressement, PEE, PER
- Avantages CSE
- Un parcours d'intégration complet
Ce poste vous intéresse ?
N'attendez plus pour candidater !
Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
