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59 Rue des trois visages
62000 - ARRAS
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide.
Vos principales missions :
- Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas.
- Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format).
- Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires.
- Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps.
- Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement.
- Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits.
- Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés.
- Apporter un support technique et qualité aux lignes de production.
- Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives.
- Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions).
- Mettre en oeuvre et animer les standards 5S et SMED.
- Collaborer avec la maintenance pour prioriser les interventions en cours de production.
- Assurer la coordination avec les services approvisionnement, dépôt, technique et qualité afin de résoudre les problématiques sur ligne.
- Élaborer et communiquer le planning du personnel.
Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler
Nous recherchons une personne sachant :
- Recruter, Intégrer, former et suivre des nouveaux collaborateurs
- Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur :
- Effectuer les entretiens professionnels et individuels
- Développer les compétences de son équipe
- Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleur temporaire
- Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire
chef d'équipe