Employé de libre-service H/F, BOURG ST MAURICE (73), Intérim
CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients acteur de la grande distribution, un employé en mise en rayon polyvalent H/F sur le secteur de Bourg-Saint-Maurice (73700)

Vos missions consisteront à :
- Mettre en rayon les produits
- Renseigner la clientèle
- Participer au nettoyage des rayons afin de garantir l'attractivité du magasin.

Les horaires sont variables selon les plannings (7h/12h-13h/16h ou 12h/20h) avec une rémunération au taux horaire de 11.88EUR.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT CHAMBERY Ind - Log - BTP

1197 Avenue du grand Arietaz

73000 - CHAMBERY

04 79 68 30 50

  • BTP
  • Industrie
  • Transport-Logistique Logistique-Manutention
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Employé de libre-service H/F

  • Mise en rayon libre-service
  • 73700 BOURG ST MAURICE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Grande Distribution & Commerce de détail
  • entre 11.88 € et 12 € / heure

à propos de l’entreprise

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L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

CRIT Chambéry recrute pour l'un de ses clients acteur de la grande distribution, un employé en mise en rayon polyvalent H/F sur le secteur de Bourg-Saint-Maurice (73700)

Vos missions consisteront à :
- Mettre en rayon les produits
- Renseigner la clientèle
- Participer au nettoyage des rayons afin de garantir l'attractivité du magasin.

Les horaires sont variables selon les plannings (7h/12h-13h/16h ou 12h/20h) avec une rémunération au taux horaire de 11.88EUR.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Idéalement vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Votre autonomie, polyvalence et réactivité seront appréciés.


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informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

mise en rayon, grande distribution, libre, service