Electricien nacelle H/F, STE MERE EGLISE (50), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance, un Electricien avec caces nacelle.

- Réaliser les travaux de câblage et de raccordement
- Tirage de câbles / pose de chemins de câbles / Surveillant Nacelle
- Respecter les normes de sécurité en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT SAINT LO

22 rue Saint Thomas

50000 - ST LO

02 33 77 45 15

  • BTP
  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
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  • 50480 STE MERE EGLISE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • BTP / Construction - bâtiments commerciaux, habitations
  • entre 11.88 € et 14 € / heure

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance, un Electricien avec caces nacelle.

- Réaliser les travaux de câblage et de raccordement
- Tirage de câbles / pose de chemins de câbles / Surveillant Nacelle
- Respecter les normes de sécurité en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues:
- Habilitations électriques et caces nacelle
- Expérience dans un poste similaire
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches


informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

électricien