GESTIONNAIRE RH H/F, BRON (69), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Gestionnaire RH à Bron (69500) en intérim pour une durée d'un mois.*

**Missions principales:**
- Collecte des relevés d'heures des salarié.e.s
- Saisie des éléments variables dans les outils dédiés (absences, déplacements, heures supplémentaires...)
- Vérification des éléments variables pour fiabilisation des paies
- Réalisation d'états de contrôle et tableaux de suivi
- Communication ponctuelle avec les managers de proximité
- Application des procédures RH en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT LYON

71 Cours Albert Thomas

69003 - LYON

04 37 27 04 04

  • Tertiaire
  • Tertiaire Accueil-Secrétariat-Assistanat
  • Tertiaire Banque-Assurance
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  • Gestion administrative du personnel
  • 69500 BRON
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Ingénierie & services associés
  • entre 12 € et 14 € / heure

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un.e Gestionnaire RH à Bron (69500) en intérim pour une durée d'un mois.*

**Missions principales:**
- Collecte des relevés d'heures des salarié.e.s
- Saisie des éléments variables dans les outils dédiés (absences, déplacements, heures supplémentaires...)
- Vérification des éléments variables pour fiabilisation des paies
- Réalisation d'états de contrôle et tableaux de suivi
- Communication ponctuelle avec les managers de proximité
- Application des procédures RH en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

**Description du profil recherché:**

**PROFIL RECHERCHÉ**
- ?? Formation : Bac à Bac+2 en gestion RH ou équivalent
- ?? Expérience : Une première expérience en gestion RH ou en administration du personnel est souhaitée

**Compétences techniques:**
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, outils de saisie RH)
- Capacité à vérifier la cohérence des données

**Qualités personnelles:**
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et discrétion
- Réactivité, autonomie et esprit d'équipe

**Accroche:** Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des activités RH au sein d'une entreprise spécialisée dans la logistique.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Ressources humaines