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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Nous recherchons un Chef d'Équipe expérimenté pour superviser et coordonner les projets de réalisation et d'installation de réseaux dans divers secteurs (réseaux informatiques, gaz, réseaux électriques, etc.). En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la gestion et de l'encadrement de l'équipe d'installation, ainsi que de la qualité et du respect des délais des projets.
Missions :
Coordination et gestion de l'équipe : Encadrer une équipe de techniciens et intervenants sur le terrain, assurer la répartition des tâches et veiller à leur bonne exécution.
Planification des chantiers : Organiser le planning des interventions, en tenant compte des priorités et des contraintes techniques.
Suivi technique et qualité : Contrôler la conformité des installations aux normes en vigueur et s'assurer de la qualité des réalisations.
Communication avec les clients : Interagir avec les clients afin de comprendre leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction pendant et après l'installation.
Gestion de la sécurité : Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et effectuer les inspections nécessaires.
Rapports et suivi administratif : Rédiger des rapports de suivi sur l'avancement des projets et les éventuelles anomalies rencontrées.
Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie civil, télécommunications, réseaux ou toute autre formation technique pertinente.
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en installation de réseaux, dont 2 ans à un poste de gestion d'équipe ou de coordination.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des différents types de réseaux (informatique, télécoms, câblage, etc.)
Maîtrise des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques.
Compétences humaines :
Leadership et capacité à animer une équipe.
Bonnes aptitudes en communication et gestion de projet.
Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités.
conducteur engin BTP