Adjoint au directeur des ressources humaines, HEROUVILLE ST CLAIR (14), CDD
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques et de systèmes d'assemblage, un adjoint au directeur des ressources humaines à Hérouville-Saint-Clair .
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 36 heures par semaine.
Le salaire proposé est compris entre 14 et 16EUR de l'heure.
Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et un diplôme de niveau BAC+4 sont requis pour ce poste.
- Assister le directeur des ressources humaines dans la gestion quotidienne des activités RH
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir le bon fonctionnement des processus RH
- Participer aux réunions CSE
Modalités du contrat:
- Type de contrat: CDD 6 mois
- Durée hebdomadaire: 37 heures
- Salaire horaire: Entre 14 et 16EUR (EUR)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 36 heures par semaine.
Le salaire proposé est compris entre 14 et 16EUR de l'heure.
Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et un diplôme de niveau BAC+4 sont requis pour ce poste.
- Assister le directeur des ressources humaines dans la gestion quotidienne des activités RH
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir le bon fonctionnement des processus RH
- Participer aux réunions CSE
Modalités du contrat:
- Type de contrat: CDD 6 mois
- Durée hebdomadaire: 37 heures
- Salaire horaire: Entre 14 et 16EUR (EUR)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
