Vendeur.se en pâtisserie/chocolaterie - LYON, LYON (69), CDI
Dans le cadre de l'ouverture d'une de ses nouvelles boutiques à Lyon, notre client recherche une vendeuse ou un vendeur en pâtisserie/chocolaterie pour une maison familiale renommée.
VOS MISSIONS :
- Accueillir et conseiller la clientèle en matière de pâtisserie et chocolaterie
- Assurer la mise en rayon des produits et la présentation de la vitrine
- Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
CONTRAINTES DU POSTE :
- Gestion du stress en période d'activité intense (fêtes de fin d'année...)
- Disponibilité impérative sur la période estivale à venir et les périodes de fêtes.
CONDITIONS :
- Poste à temps plein 35h (heures supplémentaires possibles), du lundi au dimanche, avec deux jours de congé payé.
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés, selon les besoins de la boutique.
- Le poste est à pourvoir dès le mois de juin.
- Mission en intérim de 3 mois, puis CDI ou embauche directe selon le profil.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Entretien téléphonique, puis entretien en face à face les semaines du 5 au 23 mai.
2/ Entretien avec le client les semaines du 2 au 13 juin.
3/ Formation en interne programmée les semaines suivantes à Roanne, Lyon ou Valence (déplacements avec hébergement à prévoir - frais pris en charge par l'enseigne).
4/ Ouverture de la boutique entre le 10 et le 24 juillet.
VOS MISSIONS :
- Accueillir et conseiller la clientèle en matière de pâtisserie et chocolaterie
- Assurer la mise en rayon des produits et la présentation de la vitrine
- Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
CONTRAINTES DU POSTE :
- Gestion du stress en période d'activité intense (fêtes de fin d'année...)
- Disponibilité impérative sur la période estivale à venir et les périodes de fêtes.
CONDITIONS :
- Poste à temps plein 35h (heures supplémentaires possibles), du lundi au dimanche, avec deux jours de congé payé.
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés, selon les besoins de la boutique.
- Le poste est à pourvoir dès le mois de juin.
- Mission en intérim de 3 mois, puis CDI ou embauche directe selon le profil.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Entretien téléphonique, puis entretien en face à face les semaines du 5 au 23 mai.
2/ Entretien avec le client les semaines du 2 au 13 juin.
3/ Formation en interne programmée les semaines suivantes à Roanne, Lyon ou Valence (déplacements avec hébergement à prévoir - frais pris en charge par l'enseigne).
4/ Ouverture de la boutique entre le 10 et le 24 juillet.
