Directeur d'établissement, MONTAUBAN (82), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Directeur d'établissement à Montauban - 82000 en CDI.

- Gérer et superviser l'ensemble des activités de l'établissement
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
- Développer et entretenir la relation avec les clients et les partenaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'établissement

CRIT Toulouse Tertiaire et Cadres

1 Allée De Nympheas

31240 - L UNION

05 34 57 26 60

  • Informatique
  • Tertiaire
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Directeur d'établissement

  • Management d'hôtel-restaurant
  • 82000 MONTAUBAN
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Restauration

à propos de l’entreprise



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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Directeur d'établissement à Montauban - 82000 en CDI.

- Gérer et superviser l'ensemble des activités de l'établissement
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
- Développer et entretenir la relation avec les clients et les partenaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de l'établissement


- Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire
- Excellentes compétences en gestion, management d'équipes, développement commercial et pilotage du chiffre

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Directeur d'établissement et participez activement à son développement.

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

Directeur étzblissement