Chargé de gestion RH H/F, GRENOBLE (38), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de gestion RH à GRENOBLE - 38000 en intérim pour une durée de 4 mois.

Vos tâches seront les suivantes :
- Formalisation du process de gestion et de la méthodologie de traitement des horaires individualisés
- Elaboration et mise en place des outils de gestion, FAQ, études statistiques et tableaux de bord
- Traitement de la gestion des temps individualisée des salariés dans le SIRH

Les horaires pour ce poste sont du lundi au vendredi de 7h55 à 16h35 avec 45 minutes de pause non rémunérée.

Une expérience de 5 ans en gestion et saisi des paies est obligatoire sur ce poste.

Salaire selon profil, diplômes et expériences.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT GRENOBLE Tertiaire-Ingénierie-Cadres

15 B Rue de la Frise

38100 - GRENOBLE

04 76 87 13 13

  • Nucléaire
  • Tertiaire
  • Tertiaire Fonction Supports et Cadre
/ /

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à propos de l’entreprise



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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chargé de gestion RH à GRENOBLE - 38000 en intérim pour une durée de 4 mois.

Vos tâches seront les suivantes :
- Formalisation du process de gestion et de la méthodologie de traitement des horaires individualisés
- Elaboration et mise en place des outils de gestion, FAQ, études statistiques et tableaux de bord
- Traitement de la gestion des temps individualisée des salariés dans le SIRH

Les horaires pour ce poste sont du lundi au vendredi de 7h55 à 16h35 avec 45 minutes de pause non rémunérée.

Une expérience de 5 ans en gestion et saisi des paies est obligatoire sur ce poste.

Salaire selon profil, diplômes et expériences.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- BTS ou licence Bureautique (Word, maîtrise Excel +++)
- Connaissances de la règlementation RH et paie en terme de gestion des temps
- Rigueur, Analyse
- Sens de l'organisation
- Coopération
- Esprit d'équipe
- Expérience de 5 ans en paie
- Être force de proposition

Une expérience de 5 ans en gestion et saisi des paies est obligatoire sur ce poste.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

gestion, RH, Grenoble, intérim, paie, horaires