Responsable des compétences H/F, BLAGNAC (31), Intérim
Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Responsable des compétences (F/H). Pour préparer ce voyage, « après une pré-qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche ».
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste :
* Anticiper les répercussions des tendances mondiales sur l'emploi et les compétences.
* Anticiper les adaptations nécessaires des compétences des collaborateurs, afin de disposer d'un vivier de compétences adaptées à la stratégie de l'entreprise.
* Fournir une vision d'ensemble en présentant une vue cohérente des compétences requises et des mesures correctives associées.
* Jouer un rôle clé dans la mise en oeuvre des priorités de l'entreprise en influençant la direction, en proposant des mesures correctives et en encourageant la collaboration entre les divisions, entre les fonctions et avec toutes les parties prenantes concernées.
* Contribuer à la création de solutions communes en matière d'apprentissage, de développement, de sensibilisation et de connaissances.
* Soutenir le déploiement de l'apprentissage pour les populations clés.
* Assurer une gestion efficace des connaissances.
Le Salaire est de 50/56KEUR selon profil.
Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste :
* Anticiper les répercussions des tendances mondiales sur l'emploi et les compétences.
* Anticiper les adaptations nécessaires des compétences des collaborateurs, afin de disposer d'un vivier de compétences adaptées à la stratégie de l'entreprise.
* Fournir une vision d'ensemble en présentant une vue cohérente des compétences requises et des mesures correctives associées.
* Jouer un rôle clé dans la mise en oeuvre des priorités de l'entreprise en influençant la direction, en proposant des mesures correctives et en encourageant la collaboration entre les divisions, entre les fonctions et avec toutes les parties prenantes concernées.
* Contribuer à la création de solutions communes en matière d'apprentissage, de développement, de sensibilisation et de connaissances.
* Soutenir le déploiement de l'apprentissage pour les populations clés.
* Assurer une gestion efficace des connaissances.
Le Salaire est de 50/56KEUR selon profil.
Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
