Chef d'Équipe Atelier Montage H/F, THIERS (63), CDI
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception et fabrication d'équipements en inox, un Chef d'équipe H/F pour son service montage.
Vous avez le goût du terrain, l'âme d'un leader et une vraie sensibilité technique ?
Vous aimez faire grandir une équipe autant que faire avancer la production ?
Alors cette opportunité est clairement faite pour vous !
En tant que Chef d'Équipe, vous êtes le pilier entre la production et les équipes. Votre mission est aussi humaine que technique :
**Management & leadership
- Animer, encadrer et fédérer une équipe de monteurs
- Conduire les entretiens individuels (évaluation, recadrage, évolution)
- Gérer les aspects RH du quotidien : organisation, décisions salariales, gestion disciplinaire
- Accompagner, former et faire monter en compétences vos collaborateurs
**Pilotage de l'activité
- Organiser et coordonner les activités de montage
- Suivre la production et garantir le respect des délais
- Veiller à la qualité des produits et au respect des normes
**Amélioration continue
- Identifier les axes d'optimisation des process de montage
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration concrètes
**Communication & coordination
- Assurer le lien entre les différents services (production, qualité, méthodes...)
- Faire circuler l'information de manière fluide et efficace
Conditions du poste :
- Horaires en 2X8
- Salaire suivant profil et expériences
- Indémnités kilométriques
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous avez le goût du terrain, l'âme d'un leader et une vraie sensibilité technique ?
Vous aimez faire grandir une équipe autant que faire avancer la production ?
Alors cette opportunité est clairement faite pour vous !
En tant que Chef d'Équipe, vous êtes le pilier entre la production et les équipes. Votre mission est aussi humaine que technique :
**Management & leadership
- Animer, encadrer et fédérer une équipe de monteurs
- Conduire les entretiens individuels (évaluation, recadrage, évolution)
- Gérer les aspects RH du quotidien : organisation, décisions salariales, gestion disciplinaire
- Accompagner, former et faire monter en compétences vos collaborateurs
**Pilotage de l'activité
- Organiser et coordonner les activités de montage
- Suivre la production et garantir le respect des délais
- Veiller à la qualité des produits et au respect des normes
**Amélioration continue
- Identifier les axes d'optimisation des process de montage
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration concrètes
**Communication & coordination
- Assurer le lien entre les différents services (production, qualité, méthodes...)
- Faire circuler l'information de manière fluide et efficace
Conditions du poste :
- Horaires en 2X8
- Salaire suivant profil et expériences
- Indémnités kilométriques
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
