Chargé de recrutement H/F, GRENOBLE (38), CDI
L'équipe de Grenoble, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.

Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées.
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur différents canaux.
- Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats en effectuant des entretiens et des vérifications de compétences.
- Gérer l'administratif lié à l'emploi : création des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, etc.
- Assurer le suivi des intérimaires en poste et développer une relation de confiance avec nos clients.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi.
- Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes.

Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.

CRIT GRENOBLE Tertiaire-Ingénierie-Cadres

15 B Rue de la Frise

38100 - GRENOBLE

04 76 87 13 13

  • Nucléaire
  • Tertiaire
  • Tertiaire Fonction Supports et Cadre
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  • Formation
  • 38000 GRENOBLE
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • 2000 € / mois

à propos de l’entreprise

CRIT est une entreprise spécialisée dans le recrutement.

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.

Description du poste

L'équipe de Grenoble, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.

Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées.
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur différents canaux.
- Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats en effectuant des entretiens et des vérifications de compétences.
- Gérer l'administratif lié à l'emploi : création des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, etc.
- Assurer le suivi des intérimaires en poste et développer une relation de confiance avec nos clients.
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi.
- Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes.

Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.

Sherlock Holmes dans l'âme, tu es curieux.se et tu aimes trouver la perle rare ?

Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, dynamique et capable de t'adapter à toutes les situations.

Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs.

Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Grenoble.

informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

recrutement, chargé de recrutement, recruteur, emploi, talent, solutions d'emploi