Opérateur de production H/F, CAPDENAC GARE (12), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de bois, un opérateur de production à CAPDENAC GARE - 12700.
Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour une durée de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.02EUR.
Aucune expérience préalable n'est requise.

- Effectuer des opérations de production sur ligne automatisée
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

- Contrat en intérim de 6 mois

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT FIGEAC

36 avenue Joseph Loubet

46100 - FIGEAC

05 65 38 69 29

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie Aéronautique
/

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  • Conduite d'installation de production de panneaux bois
  • 12700 CAPDENAC GARE
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • 12.02 € / heure

à propos de l’entreprise



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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de bois, un opérateur de production à CAPDENAC GARE - 12700.
Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour une durée de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire de 12.02EUR.
Aucune expérience préalable n'est requise.

- Effectuer des opérations de production sur ligne automatisée
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production

- Contrat en intérim de 6 mois

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.


- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Respect des consignes de sécurité
- Polyvalent(e) et réactif(ve)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.

informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

industrie du bois