Contrôleur de gestion industriel H/F, SERVAS (1), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur de gestion industriel pour une mission en intérim de 3 mois à Servas (01960). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 19 et 20EUR.La personne sélectionnée pour le poste de Contrôleur de gestion industriel aura pour principales missions :
- Calcul des prix de revient, mise à jour des nomenclatures et gammes opératoires dans l'ERP
- Valorisation des stocks et participation aux tâches de clôture mensuelle
- Suivi de rendements et productivités de l'usine pour l'ensemble des opérationnels
- Production et suivi du budget annuel sur le périmètre concerné
Le taux horaire proposé est de 19.78 EUR brut/h. Le contrat d'intérim d'une durée de 3 mois prévoit des horaires de travail de 37 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Calcul des prix de revient, mise à jour des nomenclatures et gammes opératoires dans l'ERP
- Valorisation des stocks et participation aux tâches de clôture mensuelle
- Suivi de rendements et productivités de l'usine pour l'ensemble des opérationnels
- Production et suivi du budget annuel sur le périmètre concerné
Le taux horaire proposé est de 19.78 EUR brut/h. Le contrat d'intérim d'une durée de 3 mois prévoit des horaires de travail de 37 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
