Attaché d'exploitation H/F, REIMS (51), CDI
Vos missions :
-Organiser, animer et coordonner les moyens matériels et humains
-Vous êtes le/la garant(e) de la bonne réalisation des tournées, de la fluidité des opérations et de la qualité de service
-Contrôler la validité des permis et habilitations (CACES, FIMO, FCO, ADR, permis PL ...)
-S'assurer, en lien avec le service des Ressources Humaines, du recrutement, de l'intégration et du développement des compétences de ses équipes
-Prendre en charge le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et mettre en oeuvre les mesures correctives
-Élaborer les plannings des équipes (modulation des heures, congés, intérimaires ...)
-Réaliser la mise en place du système de retour chauffeur : contrôle des feuilles de tournées, validation des EVP, remontée et traitement des anomalies

CRIT REIMS

51 Rue CERES

51100 - REIMS

03 26 88 51 14

  • BTP
  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie Aéronautique
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Comptable (H/F)
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Collaborateur comptable (H/F)
Comptable H/F

Attaché d'exploitation H/F

  • Opérations administratives
  • 51100 REIMS
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Gestion des déchêts & Recyclage
  • entre 25000 € et 35000 € / an

à propos de l’entreprise

Notre client est une entreprise qui est un acteur majeur de la gestion de l'eau et des déchets, proposant des solutions durables pour les collectivités et les entreprises. Elle intervient dans le traitement et la distribution de l'eau, le recyclage et la valorisation des déchets, ainsi que dans l'accompagnement des clients vers une utilisation plus responsable des ressources.

Description du poste

Vos missions :
-Organiser, animer et coordonner les moyens matériels et humains
-Vous êtes le/la garant(e) de la bonne réalisation des tournées, de la fluidité des opérations et de la qualité de service
-Contrôler la validité des permis et habilitations (CACES, FIMO, FCO, ADR, permis PL ...)
-S'assurer, en lien avec le service des Ressources Humaines, du recrutement, de l'intégration et du développement des compétences de ses équipes
-Prendre en charge le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et mettre en oeuvre les mesures correctives
-Élaborer les plannings des équipes (modulation des heures, congés, intérimaires ...)
-Réaliser la mise en place du système de retour chauffeur : contrôle des feuilles de tournées, validation des EVP, remontée et traitement des anomalies

Profil recherché :
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité
-Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel
-Vous maîtrisez les outils informatiques

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

administratif, exploitation, SUEZ, gestion dossier