Juriste Compliance H/F, COURBEVOIE (92), Intérim
Votre agence, Crit La Défense Fonction supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie, un.e Juriste Compliance.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la mise en oeuvre et le suivi du programme de conformité du Groupe
- Mettre en oeuvre les politiques, procédures, lignes directrices et outils du Groupe Ethique et compliance
- Répartir, rapporter et suivre les incidents et signalements via l'outil du Groupe ; participer à la gestion des enquêtes ; venir en soutien aux Ethics & Compliance Officers, assurer les formations sur les procédures d'enquêtes et l'outil de suivi
- Soutenir les audits internes et externes sur l'éthique
- Identifier les parties prenantes et réaliser des évaluations annuelles des risques des activités commerciales et opérationnelles
- Définir, suivre et surveiller les plans d'action éthique et les actions correctives
- Participer à l'animation de la filière
- Renforcer la culture éthique et conformité dans tout le périmètre
- Interagir avec le personnel sur les questions éthiques
- Traiter les problématiques éthiques soulevées par le personnel
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie, un.e Juriste Compliance.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à la mise en oeuvre et le suivi du programme de conformité du Groupe
- Mettre en oeuvre les politiques, procédures, lignes directrices et outils du Groupe Ethique et compliance
- Répartir, rapporter et suivre les incidents et signalements via l'outil du Groupe ; participer à la gestion des enquêtes ; venir en soutien aux Ethics & Compliance Officers, assurer les formations sur les procédures d'enquêtes et l'outil de suivi
- Soutenir les audits internes et externes sur l'éthique
- Identifier les parties prenantes et réaliser des évaluations annuelles des risques des activités commerciales et opérationnelles
- Définir, suivre et surveiller les plans d'action éthique et les actions correctives
- Participer à l'animation de la filière
- Renforcer la culture éthique et conformité dans tout le périmètre
- Interagir avec le personnel sur les questions éthiques
- Traiter les problématiques éthiques soulevées par le personnel
