Chargé d'affaires Maintenance H/F, PIERRELATTE (26), CDI
Véritable pilier de l'entreprise, vous pilotez vos affaires de A à Z, dans le respect des objectifs de performance économique, des règles de sécurité, de qualité, d'environnement et de l'animation des équipes.
Votre mission : garantir la réussite technique, financière et humaine des projets qui vous sont confiés.
Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous assurez :
- La gestion globale des affaires : chiffrage, élaboration des offres, négociation et exécution des contrats.
- Le suivi contractuel et financier : analyse des risques, négociation d'avenants, reporting et clôture des affaires.
- Le pilotage opérationnel : définition des choix techniques, planification des ressources humaines et matérielles, supervision des interventions.
- La relation commerciale : prospection, développement de nouvelles prestations, enrichissement de l'offre avec l'appui de la ligne commerciale.
- Le management d'équipe : encadrement du préparateur et du chef de chantier, fluidité de la communication et cohésion sur le terrain.
- Le respect des règles et standards de l'entreprise : sécurité, prévention, qualité, environnement, réglementation du travail et animation des équipes.
Votre mission : garantir la réussite technique, financière et humaine des projets qui vous sont confiés.
Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous assurez :
- La gestion globale des affaires : chiffrage, élaboration des offres, négociation et exécution des contrats.
- Le suivi contractuel et financier : analyse des risques, négociation d'avenants, reporting et clôture des affaires.
- Le pilotage opérationnel : définition des choix techniques, planification des ressources humaines et matérielles, supervision des interventions.
- La relation commerciale : prospection, développement de nouvelles prestations, enrichissement de l'offre avec l'appui de la ligne commerciale.
- Le management d'équipe : encadrement du préparateur et du chef de chantier, fluidité de la communication et cohésion sur le terrain.
- Le respect des règles et standards de l'entreprise : sécurité, prévention, qualité, environnement, réglementation du travail et animation des équipes.
