Chargé de mission RH H/F, REICHSTETT (67), Intérim
Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de mission RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.

En collaboration avec la Responsable RH, vos missions sont :
- Participation au recrutement (organisation des entretiens)
- Participation aux actions de la marque employeur (présence aux salons étudiants)
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
- Support et gestion de l'intégration des nouveaux salariés (onboarding, accueil RH, support communication nouvel arrivant)
- Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, logistique)
- Suivi du plan de développement des compétences
- Préparation des bilans de formation et des reportings
- Participation au processus de digitalisation / automatisation du process RH
- Accompagnement à la mise à jour des données sociales et économiques nécessaires au reporting RH
- Mise à jour des bases de données du personnel
- Préparation des indicateurs RH pour les reportings mensuels et trimestriels
- Suivi des tableaux de bord RH (effectifs, turn-over, accidents, égalité F/H...)

CRIT STRASBOURG Experts & Cadres

5 Rue du Talus lot 4

67400 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN

03 90 23 66 50

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Chargé de mission RH H/F

  • Formation
  • 67116 REICHSTETT
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 30000 € et 35000 € / an
  • cabinet expert et cadres

à propos de l’entreprise

Crit Experts & Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : www.crit-job.com. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Description du poste

Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de mission RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.

En collaboration avec la Responsable RH, vos missions sont :
- Participation au recrutement (organisation des entretiens)
- Participation aux actions de la marque employeur (présence aux salons étudiants)
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
- Support et gestion de l'intégration des nouveaux salariés (onboarding, accueil RH, support communication nouvel arrivant)
- Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, logistique)
- Suivi du plan de développement des compétences
- Préparation des bilans de formation et des reportings
- Participation au processus de digitalisation / automatisation du process RH
- Accompagnement à la mise à jour des données sociales et économiques nécessaires au reporting RH
- Mise à jour des bases de données du personnel
- Préparation des indicateurs RH pour les reportings mensuels et trimestriels
- Suivi des tableaux de bord RH (effectifs, turn-over, accidents, égalité F/H...)

Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur :
- Votre formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
- Une première expérience réussie à un poste similaire en contexte industriel
- Une bonne connaissance de la langue Anglaise (échanges ponctuels dans un environnement international)
- Une maitrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, OneNote, PowerBI)
- Votre excellente capacité relationnelle et de communication, écoute, sens du service
- Votre Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Votre Organisation, rigueur, réactivité et confidentialité

Conditions de travail :
- Rémunération : 30KEUR à 32KEUR brut annuel + TR
- Secteur : Nord de Strasbourg
- Démarrage début septembre

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

RH, généraliste, chargé de mission