J'ai déjà un espace

CRIT OBERNAI

5 rue du Thal

67210 - OBERNAI

03 88 95 36 66

Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

Nos offres similaires

Comptable H/F STRASBOURG / Intérim

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F ENTZHEIM / Intérim

Technicien Test en R&D H/F en CDI WISSEMBOURG / CDI

DISTRIBUTEUR DE JOURNAUX (H/F) MULHOUSE / Intérim

Chef de Projet CRO H/F STRASBOURG / CDI

ATTACHE DE RECRUTEMENT EN CDI H/F

25 / 06 / 25

Métier : Formation
Lieu de travail : 67210 OBERNAI
Type de contrat : CDI
Type d’emploi : Temps plein
Date de début : Dès que possible

Secteur : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Salaire : entre 1600 € et 2000 € / mois

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Attaché(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe en CDI sur Obernai.

Vos missions :

En collaboration avec la responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :

-Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des clients
-Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents jobboards
-Sourcing et présélection des candidatures (entretiens téléphoniques et physiques)
-Gestion administrative des dossiers candidats et intérimaires (DPAE, contrats, visites médicales, etc.)
-Suivi des missions et fidélisation des talents
-Participation active au développement commercial de l'agence (propositions actives, relances, rendez-vous clients, job dating ...)

Horaires en journée
Rémunération : 1900EUR brut mensuel + titres restaurants + mutuelle

Formation en RH, commerce ou équivalent
Une première expérience en agence d'emploi ou cabinet de recrutement est un atout
Maîtrise des outils informatiques et des techniques de sourcing.
Excellent relationnel, autonomie, réactivité
Sens du service et goût pour le travail en équipe

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en recrutement seront valorisées et développées au sein d'une équipe motivée et professionnelle.

informations supplémentaires

Expérience requise : 2 à 5 ans

Mots clés

chargé de recrutement, recrutement, ressources humaines