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CRIT BORDEAUX Experts & Cadres

18 Cours Saint Louis

33300 - BORDEAUX

06 14 40 38 77

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Contrôleur de Gestion Anglais H/F

04 / 06 / 25

Métier : Audit et contrôle comptables et financiers
Lieu de travail : 33520 BRUGES
Type de contrat : Intérim
Type d’emploi : Temps plein
Date de début : Dès que possible

Secteur : Industrie Automobile - Constructeurs / Equipementiers
Salaire : entre 40000 € et 50000 € / an

à propos de l’entreprise

Notre client, acteur industriel de référence en pleine croissance, recherche un Contrôleur Financier Senior pour renforcer ses équipes et piloter efficacement la performance financière de ses activités, en Intérim de 6 mois, évolutif.

Description du poste

Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans à moyen/long terme

Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, recommander des actions correctives

Produire et présenter des reportings financiers réguliers à la direction

Mettre en place des indicateurs de performance pertinents (KPIs)

Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité des projets

Participer activement aux clôtures financières mensuelles, trimestrielles et annuelles

Améliorer, automatiser les processus de reporting et d'analyse

Contribuer à des projets transverses : reporting standardisé, évolution ERP, digitalisation, etc.

Possibilité de management : supervision de profils juniors / alternants

Master en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou équivalent
Minimum 7 ans d'expérience en contrôle de gestion, de préférence dans un environnement industriel et international

Compétences techniques :
Solide maîtrise d'Excel et Power BI
Expérience sur un ou plusieurs ERP
Expérience en contrôle de gestion R&D ou SG&A appréciée

Anglais courant

Savoir-être / Soft skills :

Agilité dans un environnement en forte croissance
Capacité à structurer, définir et faire évoluer les processus rapidement
Esprit analytique, sens critique, rigueur
Aisance relationnelle, posture orientée service, capacité à challenger les opérationnels de manière constructive
Proactivité, autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe

Les + qui feront la différence :

Appétence pour l'analyse de données et les outils digitaux
Profil orienté amélioration continue et performance

informations supplémentaires

Expérience requise : 5 à 10 ans

Mots clés

Recrutement / INTERIM / Experts & cadres