CHARGE RH - Recrutement et Intérim F/H, DACHSTEIN (67), Intérim
CRIT Obernai recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de matériel électrique, un Chargé RH - Recrutement et Intérim pour une mission de minimum 6 mois en intérim.

Vos missions:

Recrutement :
- rédaction et publication d'annonces
- gestion des candidatures
- réalisation des entretiens
- participation aux job dating
- rédaction des contrats et avenants

Gestion du travail temporaire :
- définition des besoins
- suivi des contrats et factures
- évaluation des prestataires

Intégration :
- accueil des nouveaux collaborateurs
- organisation des journées d'intégration


Avantages : Rémunération sur 13 mois, Locaux modernes, Avantages CSE, Primes de participation et d'intéressement.

CRIT OBERNAI

5 rue du Thal

67210 - OBERNAI

03 88 95 36 66

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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CHARGE RH - Recrutement et Intérim F/H

  • Formation
  • 67120 DACHSTEIN
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • 14 € / heure

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

CRIT Obernai recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de matériel électrique, un Chargé RH - Recrutement et Intérim pour une mission de minimum 6 mois en intérim.

Vos missions:

Recrutement :
- rédaction et publication d'annonces
- gestion des candidatures
- réalisation des entretiens
- participation aux job dating
- rédaction des contrats et avenants

Gestion du travail temporaire :
- définition des besoins
- suivi des contrats et factures
- évaluation des prestataires

Intégration :
- accueil des nouveaux collaborateurs
- organisation des journées d'intégration


Avantages : Rémunération sur 13 mois, Locaux modernes, Avantages CSE, Primes de participation et d'intéressement.

- Diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Maitrise de l'outil informatique, idéalement logiciel Pilott (intérim)
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Disposez d'un bon esprit d'équipe
- Etre rigoureux(se) et force de proposition

POSTULEZ DES MAINTENANT !

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

assistant ressources humaines, rh, recrutement, gestion des intérimaires