CHARGÉ DE FORMATION H/F, SISTERON (4), Intérim
Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Chargé de Formation (H/F) pour le compte de son client, acteur industriel.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Recueillir et analyser les besoins de formation des services
- Construire, piloter et suivre le plan de développement des compétences
- Organiser et coordonner les actions de formation
- Gérer l'administration de la formation
- Évaluer l'efficacité des formations et proposer des actions correctives
- Accompagner managers et salariés sur les sujets formation et compétences
- Animer les réseaux formation internes (correspondants, formateurs)
- Préparer et présenter les bilans et plans formation aux instances représentatives
- Veiller au respect des processus, de la réglementation et des exigences QHSE

CRIT AIX EN PROVENCE Experts & Cadres

140 Avenue du 12 juillet 1998

13290 - AIX EN PROVENCE

04 42 26 19 99

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CHARGÉ DE FORMATION H/F

  • Formation
  • 04200 SISTERON
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 25000 € et 30000 € / an
  • cabinet expert et cadres

à propos de l’entreprise

CRIT Experts et Cadres est l'activité dédiée aux recrutements (CDD/CDI) et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT.

Description du poste

Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Chargé de Formation (H/F) pour le compte de son client, acteur industriel.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Recueillir et analyser les besoins de formation des services
- Construire, piloter et suivre le plan de développement des compétences
- Organiser et coordonner les actions de formation
- Gérer l'administration de la formation
- Évaluer l'efficacité des formations et proposer des actions correctives
- Accompagner managers et salariés sur les sujets formation et compétences
- Animer les réseaux formation internes (correspondants, formateurs)
- Préparer et présenter les bilans et plans formation aux instances représentatives
- Veiller au respect des processus, de la réglementation et des exigences QHSE

Profil recherché :

- Bac +2 en RH / Gestion
- Connaissance de la réglementation et des outils de la formation
- Capacité d'analyse, de pilotage et d'organisation
- Rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel

Rémunération :

A partir de 26KEUR brut annuel selon expérience + 13ème mois + indemnités kilométriques.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

formation, personnel, RH, compétences