Gestionnaire crédit client H/F, ETIVAL CLAIREFONTAINE (88), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le commerce, un gestionnaire crédit client H/F
Au sein de la Direction administrative et financière du groupe, rattaché(e) au Crédit manager, vous êtes un acteur clé de la performance financière du groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle crédit clients : analyse de la solvabilité, définition et suivi des encours, sécurisation des conditions de paiement et pilotage du recouvrement, en lien étroit avec les équipes commerciales et comptables.
Vos tâches sont les suivantes :
- analyser la solvabilité et évaluer le risque crédit client
- définir, suivre et ajuster les encours clients conformément à la politique du groupe
- sécuriser les conditions de paiement et accompagner l'ouverture des comptes clients
- piloter le recouvrement et traiter les retards de paiement en coordination avec les équipes internes
- gérer les situations à risque (dépassements d'encours, litiges, clients sensibles)
- travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour concilier développement du chiffre d'affaires et maîtrise du risque
- contribuer à l'amélioration du BFR, à la réduction des impayés et au reporting crédit
Salaire annuel brut compris entre 30 et 40 KE selon profil
Au sein de la Direction administrative et financière du groupe, rattaché(e) au Crédit manager, vous êtes un acteur clé de la performance financière du groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle crédit clients : analyse de la solvabilité, définition et suivi des encours, sécurisation des conditions de paiement et pilotage du recouvrement, en lien étroit avec les équipes commerciales et comptables.
Vos tâches sont les suivantes :
- analyser la solvabilité et évaluer le risque crédit client
- définir, suivre et ajuster les encours clients conformément à la politique du groupe
- sécuriser les conditions de paiement et accompagner l'ouverture des comptes clients
- piloter le recouvrement et traiter les retards de paiement en coordination avec les équipes internes
- gérer les situations à risque (dépassements d'encours, litiges, clients sensibles)
- travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour concilier développement du chiffre d'affaires et maîtrise du risque
- contribuer à l'amélioration du BFR, à la réduction des impayés et au reporting crédit
Salaire annuel brut compris entre 30 et 40 KE selon profil
