Technicien CVC / de maintenance spécialisé en piscine H/F, THOUARS (79), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la maintenance et du génie climatique, un TECHNICIEN CVC / DE MAINTENANCE SPÉCIALISÉ EN PISCINE H/F pour une mission d'intérim de 3 mois sur Thouars - 79100.
Les horaires sont de 35 heures par semaine.
Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de :
- Maintenance préventive / curative.
- Traitement de l'eau et air.
- Travaux de plomberie.
- Nettoyage de filtres de piscines, vidange.
- Analyses de l'eau de piscines.
Rémunération horaire entre 12.02 et 16EUR.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Formation BEP/CAP en maintenance des systèmes thermiques et climatiques ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et traitement de l'eau.
- Capacité à diagnostiquer et réparer les équipements de piscine.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez activement à son développement.
Les horaires sont de 35 heures par semaine.
Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de :
- Maintenance préventive / curative.
- Traitement de l'eau et air.
- Travaux de plomberie.
- Nettoyage de filtres de piscines, vidange.
- Analyses de l'eau de piscines.
Rémunération horaire entre 12.02 et 16EUR.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Formation BEP/CAP en maintenance des systèmes thermiques et climatiques ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et traitement de l'eau.
- Capacité à diagnostiquer et réparer les équipements de piscine.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez activement à son développement.
