Gestionnaire de paie (H/F) H/F, ST QUENTIN (2), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un·e Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Quentin - 02100. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine.
- Etablir les fiches de paies
- Gérer les temps et les absences
- Paramétrer le logiciel paie et de gestion du temps
- Gérer l'administration du personnel


Modalités du contrat:
- Type de contrat: Intérim de 3 mois
- Durée hebdomadaire de travail: 37 heures
- Rémunération horaire: Entre 14 et 15EUR

Horaire:
- 37 heures par semaine, du lundi au vendredi

CRIT SAINT QUENTIN

1 Rue de Guise

02100 - ST QUENTIN

03 23 05 60 60

  • BTP
  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie
/ /

Nos offres similaires

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) H/F
Chargé de recrutement H/F
Comptable confirmé H/F
FACTEUR (H/F)
Assistant Facturation H/F

Gestionnaire de paie (H/F) H/F

  • Comptabilité générale
  • 02100 ST QUENTIN
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 14 € et 15 € / heure

à propos de l’entreprise

Entreprise reconnue de la distribution de fournitures scolaires, bureautiques et professionnelles. Dotée d'un important site logistique, elle gère un large catalogue de produits et s'appuie sur un réseau national de distributeurs indépendants. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, valorisant la sécurité, les achats responsables et l'amélioration continue. Sa structure dynamique fait d'elle un acteur reconnu pour sa solidité, sa réactivité et son professionnalisme.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un·e Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Quentin - 02100. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine.
- Etablir les fiches de paies
- Gérer les temps et les absences
- Paramétrer le logiciel paie et de gestion du temps
- Gérer l'administration du personnel


Modalités du contrat:
- Type de contrat: Intérim de 3 mois
- Durée hebdomadaire de travail: 37 heures
- Rémunération horaire: Entre 14 et 15EUR

Horaire:
- 37 heures par semaine, du lundi au vendredi

Compétences et formations attendues:
- Expérience de 5 ans dans la gestion de la paie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie (SAGE et Kélio)
- Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse

Formation:
- BAC+2 en Ressources Humaines ou en Comptabilité

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la gestion de la paie au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la gestion des ressources humaines.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

gestionnaire paie