RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN (H/F), LYON (69), CDI
Le/La Responsable adjoint(e) de magasin accompagne le Responsable dans la gestion quotidienne du point de vente. Il/Elle veille au bon fonctionnement des opérations, à la qualité du service client et à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Missions principales :

-Participer à la gestion opérationnelle du magasin et au suivi des performances

-Encadrer et animer l'équipe (planning, motivation, suivi des tâches)

-Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la présentation des produits

-Assurer la conformité des pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

-Gérer les relations clients et traiter les réclamations

-Remplacer le Responsable de magasin en son absence

-Contribuer à l'amélioration continue des process internes

CRIT LYON Evenementiel

6 Place Bir Hakeim

69003 - LYON

04 37 42 21 29

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Hôtellerie-Restauration-Evénementiel
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RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN (H/F)

  • Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • 69001 LYON
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Grande Distribution & Commerce de détail
  • entre 2000 € et 2500 € / mois

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Le/La Responsable adjoint(e) de magasin accompagne le Responsable dans la gestion quotidienne du point de vente. Il/Elle veille au bon fonctionnement des opérations, à la qualité du service client et à l'atteinte des objectifs commerciaux.

Missions principales :

-Participer à la gestion opérationnelle du magasin et au suivi des performances

-Encadrer et animer l'équipe (planning, motivation, suivi des tâches)

-Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la présentation des produits

-Assurer la conformité des pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

-Gérer les relations clients et traiter les réclamations

-Remplacer le Responsable de magasin en son absence

-Contribuer à l'amélioration continue des process internes

-Expérience significative en grande distribution alimentaire

-Première expérience réussie en management d'équipe

-Fort potentiel pour évoluer vers un poste de Responsable de magasin

-Sens développé du commerce et de la satisfaction client

-Leadership, dynamisme et capacité à fédérer une équipe

-Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

-Capacité à analyser les indicateurs de performance et à prendre des décisions opérationnelles

-Flexible et disponible pour travailler selon les horaires du magasin

-Horaires employés : matin à partir de 6h ou après-midi à partir de 14h, pas d'horaires en coupé, 2 jours de repos par semaine, travail du lundi au dimanche.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Autonomie, management d'équipe, marchandising, relation client, polyvalence, encadrement