Chargé(e) de recrutement H/F, NOGENT LE PHAYE (28), CDD
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons, un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois.

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez amené(e) à :

- Participer à la définition des besoins en recrutement avec le manager
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Sélectionner les candidat(e)s en adéquation avec les profils recherchés
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative associée

CRIT CHARTRES

10 Allée Prométhée

28000 - CHARTRES

02 37 33 32 10

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

Nos offres similaires

Chargé(e) de recrutement H/F

  • Formation
  • 28630 NOGENT LE PHAYE
  • CDD
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 22000 € et 25000 € / an

à propos de l’entreprise



Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons, un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois.

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez amené(e) à :

- Participer à la définition des besoins en recrutement avec le manager
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Sélectionner les candidat(e)s en adéquation avec les profils recherchés
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative associée

Pour ce poste de Chargé(e) de recrutement, nous recherchons un profil avec les compétences et formations suivantes :

- Première expérience en recrutement souhaitée
- Bonne capacité d'écoute et de communication
- Sens de l'organisation et rigueur
- Goût du challenge
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels

informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

chargée de recrutement , Ressources humaines , recrutement