Gestionnaire paie H/F, LE BOURGET (93), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la maintenance d'avions d'affaires, un(e) Gestionnaire paie.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge de la gestion de la paie, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (périmètre de 550 paies environ).
Vos principales missions :
- Collecter, saisir et contrôler les informations liées à l'établissement de la paie : éléments variables, absences, embauches, soldes de tout compte (DSN fin de contrat), etc. ;
- Vérifier la cohérence de la Gestion des Temps et son adéquation avec la paie (congés, plan de roulement, pointages, heures supplémentaires, etc.) ; corriger les anomalies si nécessaire;
- Gérer l'envoi des virements de salaires et acomptes ;
- Réaliser la clôture de paie en collaboration avec le responsable Paie;
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;
- Back-up de l'agent administratif sur la gestion des relevés d'heures des intérimaires;
- Back-up du responsable paie sur les déclarations sociales (DSN).

Mission d'intérim avec un démarrage du 22/12/2025 au 31/12/ 2025, avec une possibilité de prolonger de 2 mois.
Rémunération : en fonction du profil

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT ROSNY

112 av du Général De Gaulle

93118 - ROSNY SOUS BOIS CEDEX

01 41 72 15 00

  • Industrie Aéronautique

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Gestionnaire paie H/F

  • Comptabilité générale
  • 93350 LE BOURGET
  • Intérim
  • Temps plein
  • 22 / 12 / 25
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)

à propos de l’entreprise

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la maintenance d'avions d'affaires, un(e) Gestionnaire paie.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge de la gestion de la paie, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (périmètre de 550 paies environ).
Vos principales missions :
- Collecter, saisir et contrôler les informations liées à l'établissement de la paie : éléments variables, absences, embauches, soldes de tout compte (DSN fin de contrat), etc. ;
- Vérifier la cohérence de la Gestion des Temps et son adéquation avec la paie (congés, plan de roulement, pointages, heures supplémentaires, etc.) ; corriger les anomalies si nécessaire;
- Gérer l'envoi des virements de salaires et acomptes ;
- Réaliser la clôture de paie en collaboration avec le responsable Paie;
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;
- Back-up de l'agent administratif sur la gestion des relevés d'heures des intérimaires;
- Back-up du responsable paie sur les déclarations sociales (DSN).

Mission d'intérim avec un démarrage du 22/12/2025 au 31/12/ 2025, avec une possibilité de prolonger de 2 mois.
Rémunération : en fonction du profil

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Diplôme requis : Bac + 2/3 en RH/Paie et/ou comptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques courants (maitrise d'Excel)
- Connaissance de logiciels spécifiques de paie (la connaissance de SAP HR et des logiciels d'ADP est un plus)
- Expérience d'au moins 3 ans dans la paie

L'organisation, la rigueur, l'autonomie, le sens de la confidentialité, du service et un bon relationnel seront des atouts primordiaux dans ce poste.

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'aéronautique en tant que gestionnaire paie.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

gestionnaire, paie, aeronautique, ressources humaines, comptabilité, paie