Assistant RH / Gestionnaire de paie H/F, SENS (89), Intérim
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 semaines minimum, nous recherchons pour notre client situé à Sens un Assistant RH / Gestionnaire de Paie (H/F). Rattaché(e) à la Directrice RH, vous participez à la gestion administrative du personnel et au suivi de la paie.

Vos missions :

- Suivi des temps, absences et éléments variables de paie pour transmission au cabinet extérieur.
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, déclarations, attestations, dossiers individuels, registre du personnel, adhésions mutuelle/prévoyance.
- Gestion des absences médicales et liens avec la médecine du travail.
- Suivi de l'intérim : contrats, pointages, facturation.
- Suivi des primes et compteurs CP / RTT.
- Mise à jour des tableaux de bord RH et reportings.
- Organisation et suivi des actions de formation en lien avec l'OPCO.
- Participation aux projets RH (entretiens, formation...).

Date de prise de poste : 08/01/2026.
Horaires : 8h - 12h / 13h20 - 16h50.
Rémunération brute mensuelle : 2 580EUR.

Contraintes du poste :

- Tenue au secret professionnel.
- Environnement informatisé.
- Travail en intérieur.

CRIT SENS

9 rue du Général Leclerc

89100 - SENS

03 86 65 33 71

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

Nos offres similaires

COMPTABLE FOURNISSEURS H/F
Facteur H/F
FACTEUR H/F
Employé administratif logistique H/F
Facteur (H/F)

Assistant RH / Gestionnaire de paie H/F

  • Gestion administrative du personnel
  • 89100 SENS
  • Intérim
  • Temps plein
  • 08 / 01 / 26
  • Industrie / Production, autres
  • entre 2500 € et 2900 € / mois

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 semaines minimum, nous recherchons pour notre client situé à Sens un Assistant RH / Gestionnaire de Paie (H/F). Rattaché(e) à la Directrice RH, vous participez à la gestion administrative du personnel et au suivi de la paie.

Vos missions :

- Suivi des temps, absences et éléments variables de paie pour transmission au cabinet extérieur.
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, déclarations, attestations, dossiers individuels, registre du personnel, adhésions mutuelle/prévoyance.
- Gestion des absences médicales et liens avec la médecine du travail.
- Suivi de l'intérim : contrats, pointages, facturation.
- Suivi des primes et compteurs CP / RTT.
- Mise à jour des tableaux de bord RH et reportings.
- Organisation et suivi des actions de formation en lien avec l'OPCO.
- Participation aux projets RH (entretiens, formation...).

Date de prise de poste : 08/01/2026.
Horaires : 8h - 12h / 13h20 - 16h50.
Rémunération brute mensuelle : 2 580EUR.

Contraintes du poste :

- Tenue au secret professionnel.
- Environnement informatisé.
- Travail en intérieur.

- Bac +3 en Ressources Humaines.
- Première expérience d'au moins 1 an en gestion RH / paie.
- Bonne maîtrise du droit du travail et des outils informatiques.
- Rigueur, sens du détail, organisation, discrétion et gestion des priorités.
- Bon relationnel, capacité d'analyse et esprit de synthèse.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

ressources humaines, rh, paie, droit du travail, industrie, remplacement