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43 45 rue E Guichenné Résid. le Flores
64000 - PAU
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la cartographie, topographie, gestion de données patrimoniales, détection de réseaux, SIG (systèmes d'information géographique), modélisation 3D / BIM, et ingénierie des réseaux (études & maintenance), un technicien étude colonne montantes H/F
= Effectuer la gestion courante des affaires:
Pour ce faire, vos missions seront:
- Assure le suivi technique et opérationnel ainsi que la gestion courante des
affaires,
- Suit et met à jour les plannings de production,
- Contrôle les livrables et effectue la livraison,
- Assure la relation technique avec l'interlocuteur désigné par le client,
- Lors de la mise en place d'une nouvelle affaire, participe au montage du projet
(ressources humaines, logicielles et matérielles) en lien avec sa hiérarchie,
- Est en capacité de comprendre et traduire les éléments techniques contenus
dans les documents associés aux affaires,
- Rédige les modes opératoires associés à ses affaires,
- Elabore les devis sur la base des bordereaux de prix (marchés BC),
- Encadre les opérateurs, techniciens et sous-traitants qui lui sont affectés,
- Peut-être amené(e) à participer aux entretiens d'embauche ainsi qu'aux
entretiens annuels et professionnels,
- Peut-être amené(e) à former des collaborateurs non autonomes.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Non cadre
- Rythme de travail : journée
- Localisation : Pau (64)
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : 2200 - 2600 EUR brut mensuels.
A cela s'ajoute:
? Tickets restaurants
? Mutuelle d'entreprise
? Primes de participation et intéressement
? Prime de vacances
Description du profil recherché :
- De formation BAC +2 minimum en électricité avec 2 ans d'expérience sur un
poste similaire
SAVOIR-FAIRE
- Maitriser la technique et la règlementation dans le domaine d'activité
(connaissance de la norme NFC 14-100)
- Avoir une bonne connaissance des logiciels techniques et maitrise du pack office
- Disposer d'une aisance orale et rédactionnelle
- Être en capacité de gérer une équipe
- Avoir des connaissances des réseaux électriques
SAVOIR-ETRE
- Bon esprit d'équipe et relationnel
- Pédagogie
- Aptitude à trouver des solutions
- Bonne faculté organisationnelle
- Capacité de synthèse
logisticien, caces