Chargé Relations Locataires F/H H/F, EVREUX (27), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chargé Relations Locataires à Évreux (27000) en intérim pour une durée de 8 mois renouvelable. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR
Vous interviendrez en site occupé
- Assurer le suivi des travaux dans les logements
- Gérer les relations avec les locataires, répondre à leurs demandes et assurer un suivi personnalisé
- Assurer le suivi des dossiers locataires, des états des lieux et des réclamations éventuelles
- Participer à la gestion des contentieux locatifs et à la résolution des litiges
- Assurer la communication entre les différents services internes et externes
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services proposés aux locataires
Salaire horaire entre 13 et 15EUR, contrat en intérim de 8 mois renouvelable pour une durée de 35 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous interviendrez en site occupé
- Assurer le suivi des travaux dans les logements
- Gérer les relations avec les locataires, répondre à leurs demandes et assurer un suivi personnalisé
- Assurer le suivi des dossiers locataires, des états des lieux et des réclamations éventuelles
- Participer à la gestion des contentieux locatifs et à la résolution des litiges
- Assurer la communication entre les différents services internes et externes
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des services proposés aux locataires
Salaire horaire entre 13 et 15EUR, contrat en intérim de 8 mois renouvelable pour une durée de 35 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
