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5 rue Gaston Pretot bat A porte 2
25200 - MONTBELIARD
Notre client est un réseau régional regroupant plusieurs centaines d'entreprises industrielles. Il accompagne le développement des compétences, soutient les besoins en recrutement et propose un large pôle de formation technique reconnu, formant chaque année apprentis et salariés dans les métiers de l'industrie.
Assurer l'enseignement théorique et pratique des apprentis sur les procédés d'usinage, les opérations d'ajustage, d'assemblage et la conception d'outillages. Superviser les réalisations en atelier tout en garantissant l'application stricte des règles de sécurité.
Participer à la création, à l'actualisation et à l'analyse des supports de formation. Accompagner chaque apprenti dans son parcours, suivre sa progression et évaluer ses acquis. Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique ainsi qu'avec les entreprises partenaires pour assurer la cohérence des contenus et des attentes métiers.
Formation initiale en mécanique, outillage ou productique, avec un niveau Bac +2 minimum. Une expérience solide en fabrication ou en maintenance d'outillages est indispensable. La maîtrise des procédés d'usinage, aussi bien conventionnels que numériques, est requise. Le candidat doit avoir une réelle aptitude à transmettre son savoir-faire et un goût affirmé pour la pédagogie. Un bon relationnel, un sens marqué de l'organisation et un esprit d'équipe sont également attendus.
Outillage industriel Métallurgie Industrie métallurgique Usinage Outils coupants Réglages machines Maintenance de premier niveau Lecture de plans Métrologie Sécurité industrielle Process de fabrication Équipements industriels Machines, outils (tours, fraiseuses) Techniques d'assemblage Qualité / Contrôle qualité Formation professionnelle Ingénierie pédagogique Animation de formations Transmission de savoir, faire Évaluation des compétences Pédagogie active Accompagnement des apprenants Gestion de groupe Conception de supports pédagogiques Formation continue