Infirmier H//F H/F, TOULOUSE (31), Intérim
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie, un infirmier H/F pour une mission en intérim de 8 mois à Toulouse (31100).
Rattaché(e) au service Santé Sécurité au Travail et en collaboration avec le Médecin du Travail, vous aurez pour missions suivantes :
- Assurer la prise en charge des soins d'urgence et veiller à la disponibilité et à l'entretien du matériel médical (infirmerie, trousses SST...).
- Participer, en accord avec le médecin du travail, à la surveillance médicale des salariés, programmer et suivre les visites médicales.
- Réaliser des entretiens individuels à la demande des salariés (RPS, situations particulières) et des études de poste (ergonomie, maternité, restrictions médicales...).
- Contribuer à la prévention des risques professionnels, participer à l'évaluation des postes de travail, analyser les accidents ou incidents et proposer des actions correctives.
- Définir et mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur la santé et la sécurité (ergonomie, hygiène, accidents de travail...).
- Participer à la coordination des formations SST, organiser et réaliser des formations internes si nécessaire.
- Accompagner l'entreprise dans ses campagnes de communication et sensibilisation en matière de santé et sécurité.
- Participer activement aux réunions CSE/CSSCT, et collaborer avec les services RH et QHSE pour améliorer les conditions de travail.
Rattaché(e) au service Santé Sécurité au Travail et en collaboration avec le Médecin du Travail, vous aurez pour missions suivantes :
- Assurer la prise en charge des soins d'urgence et veiller à la disponibilité et à l'entretien du matériel médical (infirmerie, trousses SST...).
- Participer, en accord avec le médecin du travail, à la surveillance médicale des salariés, programmer et suivre les visites médicales.
- Réaliser des entretiens individuels à la demande des salariés (RPS, situations particulières) et des études de poste (ergonomie, maternité, restrictions médicales...).
- Contribuer à la prévention des risques professionnels, participer à l'évaluation des postes de travail, analyser les accidents ou incidents et proposer des actions correctives.
- Définir et mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur la santé et la sécurité (ergonomie, hygiène, accidents de travail...).
- Participer à la coordination des formations SST, organiser et réaliser des formations internes si nécessaire.
- Accompagner l'entreprise dans ses campagnes de communication et sensibilisation en matière de santé et sécurité.
- Participer activement aux réunions CSE/CSSCT, et collaborer avec les services RH et QHSE pour améliorer les conditions de travail.
