Assistant (e) rh paie H/F, LINGOLSHEIM (67), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Assistant(e) RH Paie en CDI à Lingolsheim (67380).
Vous assistez la responsable RH dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines.
Vous participez à déployer la stratégie de l'entreprise par une gestion RH adaptée.
Assure la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation etc...
Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité des dossiers aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail pointés
Participe à la préparation du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence etc...
Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail etc... pour la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés
Participe au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sélection des profils des candidats, planning de recrutement, participation job dating

Ce poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 1900 et 2500EUR par mois

Avantages :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle selon l'ancienneté
Prime de participation selon l'ancienneté
Mutuelle
Prévoyance

CRIT STRASBOURG Tertiaire

14 rue de la Fonderie

67000 - STRASBOURG

03 88 75 56 75

  • Tertiaire
  • Tertiaire Banque-Assurance
/

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Assistant (e) rh paie H/F

  • Gestion administrative du personnel
  • 67380 LINGOLSHEIM
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Agroalimentaire
  • entre 2000 € et 2500 € / mois

à propos de l’entreprise

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Assistant(e) RH Paie en CDI à Lingolsheim (67380).
Vous assistez la responsable RH dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines.
Vous participez à déployer la stratégie de l'entreprise par une gestion RH adaptée.
Assure la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation etc...
Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité des dossiers aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail pointés
Participe à la préparation du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence etc...
Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail etc... pour la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés
Participe au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sélection des profils des candidats, planning de recrutement, participation job dating

Ce poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 1900 et 2500EUR par mois

Avantages :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle selon l'ancienneté
Prime de participation selon l'ancienneté
Mutuelle
Prévoyance

Profil recherché:
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire.
- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH et paie
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e).

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement du service RH d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

resssources humaines paie