Responsable maintenance H/F, CREPY EN VALOIS (60), CDI
Votre agence CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la Logistique, un Responsable Maintenance H/F pour rejoindre son équipe.
OBJECTIFS MAINTENANCE:
-Garantir le fonctionnement des équipements de manutention, de production et de sécurité.
-Entretien des infrastructures.
-Assurer ou s'assurer de la réalisation des entretiens préventifs et curatifs des équipements.
-Analyser les causes de casse ou de dysfonctionnement.
-Proposer des axes d'amélioration.
-Faire respecter les consignes de sécurité lors des interventions.
PLANIFIER ET CONTROLER
-Coordonner les visites périodiques+dépannages des chariots de manutention, des outillages industriels et des infrastructures.
-Optimiser temps d'intervention et limiter la durée d'immobilisation du matériel.
-Evaluer les prestations des fournisseurs.
-Déploiement des nouveaux équipements et installations.
GESTION BUDGET:
-Participer à l'élaboration des prévisions pour son activité.
-Garantir la maîtrise des coûts et le respect des engagements budgétaires.
-Gérer les consommables et les approvisionnements de son activité.
MANAGEMENT:
-Coordonner+Superviser : répartir les tâches en fonction des compétences, charges de travail, s'assurer de l'exécution conforme coût, qualité, délai et garantir la mise à disposition des moyens.
-Former+développer : partager et transférer ses compétences.
-Fixer des objectifs, apprécier des compétences, dynamiser ses collaborateurs.
Piloter les processus (procédures, modes opératoires, indicateurs, audits internes)
Contribuer (avec le service RH) à une gestion sociale optimisée de l'équipe ; valider les plannings d'absence, suivre les temps de travail,coordonner les différents compteurs de congés identifier et déclencher les besoins en ressources humaines.
Gestion de conflits.
Poste à pourvoir en CDI en horaires décalés.
Rémunération entre 45 et 52KEUR selon expérience
Entretien en agence + entretien présentiel chez le client.
OBJECTIFS MAINTENANCE:
-Garantir le fonctionnement des équipements de manutention, de production et de sécurité.
-Entretien des infrastructures.
-Assurer ou s'assurer de la réalisation des entretiens préventifs et curatifs des équipements.
-Analyser les causes de casse ou de dysfonctionnement.
-Proposer des axes d'amélioration.
-Faire respecter les consignes de sécurité lors des interventions.
PLANIFIER ET CONTROLER
-Coordonner les visites périodiques+dépannages des chariots de manutention, des outillages industriels et des infrastructures.
-Optimiser temps d'intervention et limiter la durée d'immobilisation du matériel.
-Evaluer les prestations des fournisseurs.
-Déploiement des nouveaux équipements et installations.
GESTION BUDGET:
-Participer à l'élaboration des prévisions pour son activité.
-Garantir la maîtrise des coûts et le respect des engagements budgétaires.
-Gérer les consommables et les approvisionnements de son activité.
MANAGEMENT:
-Coordonner+Superviser : répartir les tâches en fonction des compétences, charges de travail, s'assurer de l'exécution conforme coût, qualité, délai et garantir la mise à disposition des moyens.
-Former+développer : partager et transférer ses compétences.
-Fixer des objectifs, apprécier des compétences, dynamiser ses collaborateurs.
Piloter les processus (procédures, modes opératoires, indicateurs, audits internes)
Contribuer (avec le service RH) à une gestion sociale optimisée de l'équipe ; valider les plannings d'absence, suivre les temps de travail,coordonner les différents compteurs de congés identifier et déclencher les besoins en ressources humaines.
Gestion de conflits.
Poste à pourvoir en CDI en horaires décalés.
Rémunération entre 45 et 52KEUR selon expérience
Entretien en agence + entretien présentiel chez le client.
