Assistant Administratif et RH H/F, SIGNES (83), Intérim
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH pour rejoindre l'équipe d'Ipsen à Signes (83870) pour une mission de longue durée.
Intégré(e) à l'équipe RH, vos tâches principales sont les suivantes :
- Gestion du personnel intérimaire (gestion des temps, des relevés d'heures et des activités)
- Gestion du budget (consommation intérim)
- Vérification de la facturation mensuelle
- Recrutement, intégration des candidats
- Suivi de missions des intérimaires en poste
Rémunération attractive : 15,21 EUR bruts/heure (dont prime de 13ème mois)- Travail du lundi au vendredi.
Vous bénéficiez également d'un accès au restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle par IPSEN
CRIT s'engage à respecter l'égalité de traitement des candidats, indépendamment de leur sexe, âge, orientation sexuelle, origine, handicap ou appartenance syndicale. Nous vous informons par ailleurs de la mise en place d'un dispositif d'alertes professionnelles au sein de l'entreprise. Cette démarche est conforme à la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre des lois Sapin II et devoir de vigilance. Concrètement, toute personne (interne ou externe) témoin ou victime d'un fait préjudiciable pourra remonter via cet outil des alertes sur les sujets suivants : Discrimination, Harcèlement moral, Harcèlement sexuel, Violences verbales ou physiques, Atteintes à la Santé au travail, hygiène et sécurité, Conflit d'intérêt, trafic d'influence et corruption, Atteinte à l'environnement, Non-respect des lois, des règlements ou de l'intérêt général : La plateforme est librement accessible à tous les salariés et à toute partie prenante externe de notre organisation via cette url : https://ipsen.whispli.com/Alerts?locale=fr
Intégré(e) à l'équipe RH, vos tâches principales sont les suivantes :
- Gestion du personnel intérimaire (gestion des temps, des relevés d'heures et des activités)
- Gestion du budget (consommation intérim)
- Vérification de la facturation mensuelle
- Recrutement, intégration des candidats
- Suivi de missions des intérimaires en poste
Rémunération attractive : 15,21 EUR bruts/heure (dont prime de 13ème mois)- Travail du lundi au vendredi.
Vous bénéficiez également d'un accès au restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle par IPSEN
CRIT s'engage à respecter l'égalité de traitement des candidats, indépendamment de leur sexe, âge, orientation sexuelle, origine, handicap ou appartenance syndicale. Nous vous informons par ailleurs de la mise en place d'un dispositif d'alertes professionnelles au sein de l'entreprise. Cette démarche est conforme à la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre des lois Sapin II et devoir de vigilance. Concrètement, toute personne (interne ou externe) témoin ou victime d'un fait préjudiciable pourra remonter via cet outil des alertes sur les sujets suivants : Discrimination, Harcèlement moral, Harcèlement sexuel, Violences verbales ou physiques, Atteintes à la Santé au travail, hygiène et sécurité, Conflit d'intérêt, trafic d'influence et corruption, Atteinte à l'environnement, Non-respect des lois, des règlements ou de l'intérêt général : La plateforme est librement accessible à tous les salariés et à toute partie prenante externe de notre organisation via cette url : https://ipsen.whispli.com/Alerts?locale=fr
