Gestionnaire de paie (H/F), PANTIN (93), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un(e) Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 3 mois basée à Pantin (93500).
Intégré(e) au sein du service paie, vos missions seront les suivantes :
- Enregistrer les évènements de la vie budgétaire et administrative du salarié dans le système de paie ;
- Participer aux contrôles de paie ;
- Assurer un support fonctionnel sur les sujets paie auprès des Gestionnaires Administratifs RH.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT PARIS Fonctions Supports & Cadres

26 Boulevard Malesherbes

75008 - PARIS

01 42 61 42 61

  • Tertiaire Fonction Supports et Cadre

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Gestionnaire de paie (H/F)

  • Comptabilité générale
  • 93500 PANTIN
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Banques / Organismes financiers
  • entre 35000 € et 40000 € / an

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur bancaire, un(e) Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 3 mois basée à Pantin (93500).
Intégré(e) au sein du service paie, vos missions seront les suivantes :
- Enregistrer les évènements de la vie budgétaire et administrative du salarié dans le système de paie ;
- Participer aux contrôles de paie ;
- Assurer un support fonctionnel sur les sujets paie auprès des Gestionnaires Administratifs RH.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

**Profil recherché:**
- Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en comptabilité ou gestion
- Connaissance de HR ACCESS
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur (notamment les indemnités de départ, le calcul des dates d'ancienneté...)
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

GESTIONNAIRE DE PAIE