Responsable d'atelier de production (H/F), BOURBONNE LES BAINS (52), CDI
CRIT Chaumont recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie : Un responsable d'atelier de production (H/F) en CDI :
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous aurez pour principales missions de :
- Gérer les moyens techniques et humains qui vous sont confiés afin d'optimiser en continu la qualité des produits, la productivité, la fiabilité des équipements et la maîtrise des coûts,
- Encadrer l'équipe de production (organisation, montée en compétences, fixation d'objectifs, suivi de la performance), tout en veillant à maintenir un climat social positif et collaboratif,
- Contribuer efficacement à l'amélioration continue de l'atelier, en assurant un reporting pertinent et en proposant des actions concrètes pour gagner en efficacité,
- Planifier les ressources et les équipements,
- Coordonner des actions de progrès et de résolution de problèmes,
- Mettre en oeuvre des solutions d'amélioration (outils « lean » tels que 5S, TPM, Visual Factory, SMED ...),
- Suivre et garantir la performance de l'atelier,
- Contribuer au processus de recrutement et à l'intégration de nouveaux membres du personnel,
- Vous pilotez un atelier d'environ 40 à 60 personnes.
Rémunération selon profil
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous aurez pour principales missions de :
- Gérer les moyens techniques et humains qui vous sont confiés afin d'optimiser en continu la qualité des produits, la productivité, la fiabilité des équipements et la maîtrise des coûts,
- Encadrer l'équipe de production (organisation, montée en compétences, fixation d'objectifs, suivi de la performance), tout en veillant à maintenir un climat social positif et collaboratif,
- Contribuer efficacement à l'amélioration continue de l'atelier, en assurant un reporting pertinent et en proposant des actions concrètes pour gagner en efficacité,
- Planifier les ressources et les équipements,
- Coordonner des actions de progrès et de résolution de problèmes,
- Mettre en oeuvre des solutions d'amélioration (outils « lean » tels que 5S, TPM, Visual Factory, SMED ...),
- Suivre et garantir la performance de l'atelier,
- Contribuer au processus de recrutement et à l'intégration de nouveaux membres du personnel,
- Vous pilotez un atelier d'environ 40 à 60 personnes.
Rémunération selon profil
