Coordinateur RH (H/F), COLMAR (68), Intérim
Nous recherchons pour notre client, un Coordinateur RH H/F à Ribeauvillé (68150) pour une mission d'intérim d'une durée de deux semaines en temps partiel.

Vos missions :
- Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Organiser les arrivées des salariés
- Organiser et suivre les complémentaires santé et prévoyance
- Organiser et suivre les formations
- Assistance aux collaborateurs sur les questions RH au quotidien

Salaire horaire entre 18 et 20EUR BRUT de l'heure + 13ème mois
Contrat 50% temps partiel
Horaires : 8h30 -12h00 modulables

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT COLMAR

10 Rue Andre Kiener

68000 - COLMAR

03 89 24 12 42

  • BTP
  • Industrie
  • Transport-Logistique
/ /

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Coordinateur RH (H/F)

  • Gestion administrative du personnel
  • 68000 COLMAR
  • Intérim
  • Temps partiel
  • Dès que possible
  • Autres
  • entre 18 € et 20 € / heure

à propos de l’entreprise

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Chaque jour, 400 offres sur crit-job.com. Trouvez la vôtre !

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un Coordinateur RH H/F à Ribeauvillé (68150) pour une mission d'intérim d'une durée de deux semaines en temps partiel.

Vos missions :
- Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Organiser les arrivées des salariés
- Organiser et suivre les complémentaires santé et prévoyance
- Organiser et suivre les formations
- Assistance aux collaborateurs sur les questions RH au quotidien

Salaire horaire entre 18 et 20EUR BRUT de l'heure + 13ème mois
Contrat 50% temps partiel
Horaires : 8h30 -12h00 modulables

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Formation Bac en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise dynamique, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion des ressources humaines.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

Coordinateur RH H/F