Attaché de Recrutement (H/F), DREUX (28), CDI
Nous recherchons un(e) Attaché(e) de Recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre agence d'intérim situé à Dreux. Vous serez en charge de dénicher les meilleurs talents, d'accompagner nos clients dans leurs besoins en recrutement et de garantir la qualité du processus de sélection.

Missions principales :

- Identifier et attirer des candidats qualifiés via différents canaux (CVthèques, réseaux sociaux, viviers internes, etc.)
- Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidats
- Proposer des profils adaptés aux clients et assurer le suivi du placement
- Assurer un suivi administratif des dossiers candidats et contrats
- Participer au développement de la relation client et au suivi commercial
- Déplacement occasionnel
- Etablissement des offres d'emplois

Rémunérations et avantages :

11 jours de RTT
Variable sur le résultat de l'agence non plafonné
Une carte Ticket Restaurant,
Un régime de prévoyance et santé de qualité,
Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

CRIT DREUX

22 Rue des Livraindières

28100 - DREUX

02 37 63 07 07

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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  • Formation
  • 28100 DREUX
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 11.88 € et 12 € / heure

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Attaché(e) de Recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre agence d'intérim situé à Dreux. Vous serez en charge de dénicher les meilleurs talents, d'accompagner nos clients dans leurs besoins en recrutement et de garantir la qualité du processus de sélection.

Missions principales :

- Identifier et attirer des candidats qualifiés via différents canaux (CVthèques, réseaux sociaux, viviers internes, etc.)
- Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidats
- Proposer des profils adaptés aux clients et assurer le suivi du placement
- Assurer un suivi administratif des dossiers candidats et contrats
- Participer au développement de la relation client et au suivi commercial
- Déplacement occasionnel
- Etablissement des offres d'emplois

Rémunérations et avantages :

11 jours de RTT
Variable sur le résultat de l'agence non plafonné
Une carte Ticket Restaurant,
Un régime de prévoyance et santé de qualité,
Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

Vous êtes curieux(se) et vous aimez trouver la perle rare ?
Vous êtes une personne à l'écoute, et capable de vous adapter à toutes les situations.
Vous faite preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs.

Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT Dreux.

informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

recrutement